拓展户外

    很多公司都组织团队去参加一些拓展训练，都说拓展训练能让团队的合作精神凝聚，让团队的合作意识更强，今天我们就来了解一下团队合作有哪几项基础，这样我们的团队才会更好的合作！

    良性的冲突团队合作一个最大的阻碍，就是管理者和企业员工对于冲突的畏惧。管理者的恐惧来自于两种不同的担忧：一方面，很多管理者采取各种措施避免团队中的冲突，因为他们担心丧失对团队的控制，以及有些人的自尊会在冲突过程中受到伤害；另外一些人则是把冲突当作浪费时间。他们更愿意缩短会议和讨论时间，果断做出自己看来早晚会被采纳的决定，留出更多时间来实施决策。

    建立信任要建设一个具有凝聚力并且高效的团队，第一个且最为重要的一个步骤，就是建立信任。而是坚实的以人性脆弱为基础的信任。团队成员必须学会自如地、迅速地、心平气和地承认自己的错误、弱点、失败、求助。信任是一种结果，而建立信任的过程，就是诚信。信任不是说出来，而是做出来。

    坚持不懈的前进要成为一个具有凝聚力的团队，领导必须学会在没有完善的信息、没有统一的意见时做出决策。就不可能学会决策。这是因为只有当团队成员彼此之间热烈地、不设防地争论，直率地说出自己的想法，领导才可能有信心做出充分集中集体智慧的决策。