拓展培训的流程具体是指什么
发布日期： 来源：
人们在参与训练活动前，都会先对其所发生的价值进行一个判断，确认后，会列出时间表，挑选计划等进行规划，而近些年比较流行的户外拓展训练，其对提高职工的团队精神等价值遭到各企业的肯定。
此阶段最重要的使命便是引发学习者的爱好，使其能翻开心房，开始进人学习的主题中，课程内容会经过风趣的游戏或稍具应战性的活动，使整体学员皆能进人这个阶段。
这个阶段是运用很多的交流活动及互相接触时机添加的活动来互相调查，了解学习者的价值观。衡量或面对团体成员互相之差异，企图去影响或调整互相的价值标准，专业的拓展训练师经过客观的提出问题，引发评论，帮助团队走向下一个阶段。
课程在此刻进人难度更高的应战活动，安排了许多低空及高空的绳索课程，在安全的设备维护下，让所有成员透过维护自己与协助伙伴，确认个人及团队所担负的社会职责，建立群体与个别的自我联系，这个阶段有助于团队成员完成高难度的应战目标。
最后，引导团队成员热烈地参与、执行、评论。让团队成员逐步找出处理问题及一起决议计划的平衡点，训练师透过问题的引导，让团队成员能够明白此刻团队处理何题及决议计划的一起形式是何种计划，让整体团队成员都能承受。
